Publicada el 28 de Abril de 2015

El 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Salud y Seguridad y, desde Ferrovial, queremos conmemorar esta fecha con el objeto de poner en valor el compromiso vivo y estratégico que tiene la compañía y sus empleados para desarrollar e implantar políticas de mejora permanente en materia de seguridad y salud laboral y reducir así, los riesgos inherentes a las actividades desempeñadas. Mantener altos estándares de seguridad laboral en nuestra actividad es un objetivo prioritario en cada uno de los negocios.

Un compromiso avalado

Ferrovial dispone de Sistemas de Gestión diseñados para cumplir con los requerimientos legales internacionales y adaptados a las diferentes actividades que se desarrollan en cada negocio. Gracias a estos sistemas, se puede prevenir y minimizar riesgos laborales identificados por la compañía.

En este sentido, se han recogido algunos de los datos más relevantes sobre diversas acciones desarrolladas en el último año. En total, se han registrado:

  • Más de 4.900 estudios realizados sobre seguridad, higiene y ergonomía.
  • Más de 1.000 planes de emergencias realizados o en los que se ha participado.
  • Más de 687.000 horas de formación impartida a empleados y contratas.
  • Más de 30.000 reconocimientos médicos realizados, adecuados a los riesgos de los puestos desempañados.

Es de destacar que el control ejercido por Ferrovial sobre las empresas contratistas está al mismo nivel que el implantado para empleados y centros propios. Así, a los trabajadores de contratistas, Ferrovial les informa y forma sobre los riesgos de seguridad y salud, así como acerca de las medidas de prevención que deben utilizar, exigiendo el mismo nivel de cumplimiento que para empleados propios. Por su parte, la empresa contratista debe reportar los ratios de accidentabilidad para que sean publicados en nuestra Memoria Anual.

Asimismo, durante el pasado año, la compañía ha recibido diversos reconocimientos que avalan el enfoque y compromiso de Ferrovial con la salud y la seguridad laboral. Entre otras distinciones, Steel Ingeniería, filial de Ferrovial Servicios en Chile, ha sido reconocida por Codelco División andina y Ferrovial Agroman ha sido premiada por The Royal Society for Prevention of Accidents en Reino Unido con el Gold Award 2014 y ha recibido 10 premios del Consejo Británico y de la iniciativa Considerate Contructors Scheme. Además, la IDAM de Al Ghubrach en Omán, desarrollada por Cadagua, ha alcanzado los dos millones de horas trabajadas sin accidentes, hecho que se ha repetido a su vez en el proyecto de Batinha, ejecutado en el norte de Omán por Ferrovial Agroman.

Ferrovial seguirá manteniendo como prioridad en su Política de Empresa la prevención de riesgos laborales, aplicando de forma rigurosa la gestión preventiva en todas sus actividades, desde la planificación, organización y coordinación de las mismas, así como su supervisión mediante las observaciones preventivas de seguridad, el análisis de riesgos, y los informes de inspección de la seguridad.

Escrito por Jesús Antonio González Gil el 28 de Abril de 2015

Ya hay 1 comentario

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hace 4 años

Gran noticia que una empresa de tal calibre muestre su compromiso con la seguridad de SUS trabajadores. Otra cosa es que desde producción se valore de igual manera seguridad y producción (tiempos de entrega de obra y costes por seguridad sobre todo)

Una nota…La foto no es el mejor ejemplo de seguridad en el trabajo…donde queda la delimitación de la zona de trabajo??

Javier Martín Gil
Arquitecto técnico-técnico superior PRL

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