Innovación, desarrollo y seguridad. Palabras grabadas en la cabeza de un grupo de expertos que van desde el mundo del desarrollo y la investigación, pasando por el cloud computing, big data & machine learning y terminando por la seguridad de la información y el diseño gráfico. Eso es, a grandes rasgos, lo que representa Secmotic Innovation.
En su día, tres amigos (José Benítez , Carlos Corrales y Pablo Campos) decidieron dejar atrás sus puestos de trabajo y empezar el largo camino del emprendimiento. Al poco tiempo de la fundación, Jaser Abdel-Kader se sumó a esta realidad en la que hoy se ha convertido Secmotic. Charlamos con ellos acerca de su reciente premio que les acredita como los primeros ganadores del Reto de Innovación Abierta de Ferrovial «Build Up!»:
¿Se os pasó algún tipo de miedo por la cabeza al dejar vuestros trabajos y emprender?
Pablo Campos – El momento en el que decidimos emprender fue vital a la hora de tomar la decisión: Estábamos exentos de grandes responsabilidades vitales y esto permitió quitarle hierro al asunto de dejar el trabajo, saltar al vacío y comenzar nuestro propio proyecto. La ilusión y las ganas de hacer algo grande por nosotros mismos pudo más que la incertidumbre y el vértigo que provoca el empezar una aventura de emprendimiento.
¿Cuál es el día a día en la empresa?
José Benítez – Se trabaja en la oficina por las mañanas, apostamos por una cultura que fomente la conciliación del tiempo libre y el trabajo, puesto que creemos que una persona feliz trabaja mejor y eso repercute positivamente en el resto de miembros de la familia que es Secmotic.
Abrimos a las 8 y lo primero que hacemos es reunir 10 minutos al equipo para ponernos al día sobre el trabajo que estamos realizando: comentamos qué hicimos el día anterior y qué haremos durante la mañana de hoy, si alguien tuvo algún problema lo expone y, entre todos, se proponen soluciones.
Cada dos semanas organizamos un encuentro para hacer un análisis más profundo de cada proyecto en el que trabajamos y al menos una vez al mes, el equipo de gestión se reúne para analizar el estado general de la empresa y planificar la estrategia global.
Equipo de Secmotic
¿Qué diferencia Secmotic del resto de la competencia?
Carlos Corrales – Creemos que lo que hace que pueda diferenciarse del resto de empresas del sector es un equilibrio de 3 fortalezas que nos permite proporcionar a nuestros clientes una oferta de servicios tecnológicos global en el ámbito del IoT:
- En primer lugar, trabajamos con las últimas tecnologías de referencia en nuestro sector y cubrimos todos los niveles de servicio: desde la conexión de dispositivos y sensores, hasta el desarrollo, puesta en marcha y mantenimiento de interfaces de control y monitorización, pasando por el empleo de técnicas de analítica Big Data e inteligencia artificial.
- Por otro lado, contamos con un equipo altamente especializado en cada una de las tareas descritas anteriormente: ingenieros electrónicos, diseñadores, ingenieros informáticos para el desarrollo y programación de aplicaciones, expertos en seguridad de la información y técnicos de QA.
- Finalmente, trabajamos orientados a cliente, mediante metodologías de trabajo ágiles como Scrum lo que nos permite la obtención temprana de resultados evaluables.
¿Nos podéis contar cuáles son los objetivos en el corto plazo?
Jaser Abdel- Kader – Queremos seguir creciendo, desarrollando nuevas e innovadores soluciones que permitan resolver los problemas y desafíos de nuestros clientes, pero al mismo tiempo queremos consolidar una relación continua y de confianza mutua con todos ellos, que nos permita ir de la mano para conseguir una verdadera revolución digital en sus respectivos ámbitos de negocio.
¿Una meta en el futuro?
Carlos Corrales – Convertirnos en una referencia mundial en el ámbito del Internet de las Cosas, trabajando en la primera línea de transformación digital de la sociedad, aportando soluciones innovadoras y efectivas para el desarrollo de las ciudades inteligentes y la industria conectada.
¿Qué supone haber ganado el primer Reto de Innovación Build Up! de Ferrovial?
Jaser Abdel-Kader – Para nosotros es una oportunidad increíble trabajar con una empresa como Ferrovial, que es un referente mundial. Sabemos que Ferrovial lleva años apostando muy fuerte por la Innovación y el hecho de haber ganado este primer reto nos llena de orgullo y nos anima a exigirnos aun más para estar a la altura de lo que esperan de nosotros.
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