Publicada el 3 de Mayo de 2019

Desde sus inicios en 2013, el programa Challenge ha cambiado la vida de gran cantidad de jóvenes graduados entusiastas, convirtiéndolos en profesionales con una formación completa. Con motivo de la finalización del programa de este año y dado que la fecha límite de solicitud es el 30 de Mayo, pensamos que sería buena idea explicar en qué consiste el programa Challenge.

¿Qué es Challenge?

El programa Challenge es, ante todo, una oportunidad para adquirir experiencia en una empresa de infraestructura internacional, ganar confianza y establecer contactos y conocer a otros graduados recientes con intereses y aspiraciones similares.

Los requisitos son simples: debes haberte graduado hace poco y estar dispuesto a mejorar tus habilidades en cualquier ámbito de tu interés. Debes ser proactivo, flexible y capaz de realizar múltiples tareas, además de tener una sólida capacidad de comunicación interpersonal y resolución de problemas, estar interesado en procesos innovadores e ir más allá del status quo, mostrar deseos de aprender y mejorar tus capacidades, estar dispuesto a viajar o vivir en el extranjero, además de poseer un buen nivel del idioma principal de la oficina que solicites.

También debes haberte graduado hace poco en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería, Economía, Recursos humanos, Ciencia de datos, Matemáticas, Comunicación, Estadística o similares. Hay vacantes disponibles en Estados Unidos, España, Portugal y Canadá, así que alguna puede pillarte cerca. Si cumples todos estos requisitos, obtendrás muchas ventajas. Como comenta Miguel Serrano:

Desde el primer día de las prácticas, he estado involucrado en grandes proyectos de infraestructura en un entorno internacional.

Estos son solo algunos aspectos que valoramos y creemos que te interesarán del programa. Por suerte, hemos podido preguntar a los participantes del año pasado sus impresiones del programa, qué valoraron más y qué les ha aportado en su recorrido profesional.

Semana SUMMA

Sin duda, lo más destacado para todos fue la posibilidad de interactuar con los empleados de Cintra y otros participantes del programa. Todos coinciden en que la semana SUMMA en la sede de Madrid hizo que la experiencia fuera muy especial para los participantes.

Destaca la calidad internacional de la experiencia, con pasantes procedentes de todo el mundo, y la oportunidad a los de Estados Unidos, Portugal y España de visitar la sede mundial de Cintra y la Universidad Corporativa SUMMA en Madrid.

Veamos lo que nos cuenta Ibai Txasko sobre la experiencia:

…todos los pasantes tuvieron la oportunidad de conocerse y comprobar de qué tareas se encarga cada departamento. Creo que ha sido una de las experiencias más útiles durante mis prácticas, ya que aprendimos muchas cosas de los trabajadores de Cintra y vimos las diferencias entre los distintos departamentos. También tuve la oportunidad de conocer a todos los pasantes del programa, y fue una experiencia increíble en equipo.

Ahora sabemos que la semana SUMMA es algo más que conocer a los otros pasantes. También tuvieron la oportunidad de ver más a fondo los diferentes departamentos, a qué se dedica cada uno de ellos y hacerse una idea global. Ran Jan también confesó que lo pasó genial en la semana SUMMA:

Disfruté mucho en la semana SUMMA. Tuvimos eventos de formación de equipos que nos ayudaron a conocernos mejor, clases de comunicación para trabajar de manera eficiente, presentaciones con las que pude hacerme una idea mejor del grupo Ferrovial y Cintra, y un recorrido por la oficina con nuestros pasantes para presentar el trabajo de los últimos seis meses, lo que me dio la oportunidad de comprender la labor que se realiza en diferentes departamentos y equipos de una forma fascinante.

No son las típicas prácticas en las que te limitas a llevar café.

Otro aspecto característico de este programa es la seriedad con la que se lleva a cabo. En el programa Challenge, los pasantes aprenden mediante la experiencia práctica, no como en otras prácticas desfasadas en las que se realizan tareas sencillas de oficina sin aprender nada útil. En el programa Challenge te preparas para el mundo real. Eso implica llevar a cabo las tareas y actividades diarias que se esperan de un empleado de Ferrovial.

La independencia es un factor determinante en cualquier experiencia de aprendizaje. Solo se aprende con ayuda hasta cierto punto. Luego hay que probar todo lo aprendido y aplicarlo a situaciones reales.

He trabajado de forma autónoma para resolver proyectos complejos, y las conclusiones que he sacado se han tratado con seriedad, por lo que he sentido que se valoraba mi trabajo. -Miguel Serrano

Pedro Deus también nos contó su experiencia en el departamento de Recursos Humanos:

Participo en casi todos los procesos de Recursos Humanos: reclutamiento y selección, capacitación, gestión de Recursos Humanos, comunicación interna y responsabilidad social corporativa. Cintra ofrece proyectos exigentes e interesantes, un buen entorno de trabajo internacional, y desarrollo personal y profesional.

Todo desemboca en el siguiente tema central del programa Challenge, el sentido de unidad y cooperación que debe entenderse y respetarse en un entorno corporativo como el de Cintra. Ran Jan tiene la misma opinión acerca de la importancia de la unidad y la interconectividad de Cintra, al afirmar:

En Cintra, todas las partes están estrechamente conectadas entre sí: el diseño, la construcción, las finanzas, las operaciones y el mantenimiento. Comprender el panorama general me ayudó a entender el propósito de cada tarea que me asignaron y ser consciente de mi aportación.

A fin de cuentas, lo importante son las personas
Todo lo que aprenden los pasantes como participantes en el programa Challenge tiene aplicaciones reales y prácticas. Viajan, experimentan y se implican en una amplia gama de proyectos y actividades, pero tal vez la lección más importante que aprenden es a trabajar juntos e interactuar con otras personas. João Santos resume la experiencia bastante bien:

Pude trabajar en proyectos de alto nivel con equipos internacionales y aprendí mucho. ¡Pero además, tuve la oportunidad de conocer a personas excepcionales y trabajar con ellas!

Es todo eso y mucho más. Si te gusta lo que has leído y tienes ganas de aprender, ¿por qué no envías la solicitud? Hay todo un mundo de posibilidades esperándote.

Escrito por Ferrovial el 3 de Mayo de 2019

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