Los esfuerzos de una mujer por convertirse en Ingeniero Civil en el Día Nacional de la Mujer en la Ingeniería

Mi camino hasta colegiarme

En mayo de este año recibí la confirmación del Colegio de Ingenieros Civiles de que había sido aceptada como miembro, y por tanto como Ingeniero Civil Colegiado. Algo que no siempre creí que podría conseguir, sobre todo porque no pasé a trabajar directamente de ingeniero cuando acabé mi carrera universitaria. Pero hace 18 meses decidí que había acumulado la experiencia suficiente para intentarlo. ¡Y así lo hice!

Colegiarse

El primer paso fue reunir ejemplos y documentación sobre mis conocimientos, mi experiencia y mis habilidades, siguiendo las nueve características que debe cumplir un Ingeniero Civil Colegiado.

 ¿Qué nueve características debe tener presentes un Ingeniero Civil Colegiado?

1. Conocimientos y comprensión de la ingeniería
2. Aplicación técnica y práctica de la ingeniería
3. Gestión y liderazgo
4. Espíritu crítico independiente y responsabilidad
5. Capacidad comercial
6. Salud, seguridad y bienestar
7. Desarrollo sostenible
8. Dotes interpersonales y de comunicación
9. Compromiso profesional

Pese al trabajo y el esfuerzo que supuso, fue para mí una tarea realmente interesante y productiva, ya que me hizo recordar mi carrera y mis logros. Fue increíble echar la vista hacia atrás a todos los maravillosos proyectos surgidos de las propuestas en las que he colaborado; y también a cada uno de los pequeños hitos logrados durante el trabajo sobre el terreno y todo lo que me han aportado. Tuve que preparar un informe y una presentación para el día de la entrevista. Explicar con estudios de caso dos de los proyectos en los que he trabajado, mostrando cómo aplicaba mis  conocimientos en ingeniería civil. Escribí sobre mi trabajo en el Aeropuerto de Heathrow, en el proyecto Q6 de mejora de la zona norte de la pista, y también sobre mi liderazgo en la propuesta y la movilización para el proyecto del enlace viario de Eastern Bay en Cardiff (Gales). En el día de la prueba, acudí con otros muchos ingenieros en mi misma situación al Colegio de Ingenieros Civiles, en el distrito de Westminster, para ser entrevistada por dos miembros del Colegio, que serían los encargados de decidir si estaba preparada para pasar a ser uno de ellos. La prueba constaba de la entrevista y un ejercicio escrito, además de mi presentación.

En el día de la publicación de los resultados estaba sobre todo nerviosa, más que ilusionada, pues la entrevista me había parecido difícil y no las tenía todas conmigo. Así que cuando por fin llegó aquél correo, me sentí aliviada… ¡y muy, muy contenta! Era algo de enorme importancia para mí, sobre todo si tenemos en cuenta que  tan solo en torno al 10% de los miembros del Colegio de Ingenieros Civiles (ICE) son mujeres.

Sé que el hecho de estar colegiada me ayudará en el futuro, sobre todo entre algunos de los sectores más tradicionales de esta industria cada vez más diversa.

¿Y qué pasa ahora?

Ahora que estoy colegiada, voy a formarme para ser lo que llaman aquí “Ingeniero Civil Supervisor” (SCE), con el fin de servir de mentor a las personas recién licenciadas y ayudar a otras compañeras a seguir mi mismo camino. Esta idea de ayudar es algo que me entusiasma, ya que creo que es fundamental recibir consejos de quienes ya han logrado lo que tú aspiras a hacer. ¡Aunque sea simplemente que te digan lo que realmente debes esperar el día de la entrevista!

Además de trabajar con ingenieros e ingenieras en Ferrovial Agroman, me entusiasma también la idea de ser una Embajadora STEM y participar en el esfuerzo de la compañía por formar al mayor número posible de empleados y empleadas para que puedan animar a los jóvenes, y en especial a las niñas, a aspirar a carreras profesionales en Ciencias, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas. Es estupendo poder trabajar con tantas mujeres brillantes en Ferrovial Agroman, donde hay una mayor proporción de mujeres ingeniero que la media del Reino Unido.

Esta celebración del Día Nacional de la Mujer en la Ingeniería en el Reino Unido es una buena manera de asegurarnos que en el futuro seamos aún más. Queda mucho por hacer, y lo que ahora se necesita es que haya más mujeres en puestos de liderazgo en el sector. Yo espero lograrlo, para así poder ayudar a otras mujeres a desarrollar todo su potencial.