Publicada el 17 de Septiembre de 2015

Septiembre, así como el comienzo de año, suelen ser fechas señaladas para hacer cambios en tu vida (apuntarse a un gimnasio, aprender un nuevo idioma). Yo, por ejemplo, a principios de este año vine a Madrid buscando desarrollar mi carrera en Recursos Humanos. Tras participar en varios procesos de selección, encontré la oportunidad de trabajar en Ferrovial dentro de su programa de prácticas, y a los pocos meses me ofrecieron una posición como Técnico en Desarrollo de Recursos Humanos.

La búsqueda de una oportunidad laboral sé que no es tarea fácil, y son muchos los factores que hacen que un reclutador dé el primer paso: contactar contigo. Desde luego la herramienta principal es el currículum, pero hoy en día es impensable estar buscando trabajo y no tener un perfil en LinkedIn. Ésta es la red profesional más utilizada a nivel mundial, por lo que es el place to be para cualquier persona que quiera dar visibilidad a su CV, desarrollar su carrera profesional o buscar nuevas oportunidades de trabajo.

Por lo tanto, tras mi propia experiencia personal buscando trabajo, y profesional, en el departamento de Recursos Humanos buscando perfiles nacionales e internacionales para Ferrovial, me animo a darte 10 consejos imprescindibles para sacar el máximo provecho a esta red profesional.

Los 10 consejos para mejorar tu perfil en Linkedin

    1. La fotografía: Debes intentar que tu fotografía sea profesional y cercana a la vez. Evita aprovechar la foto de la boda de tu primo, sí, el traje te quedaba como un guante pero eso no hace que sea profesional. De hecho puede dar un toque poco detallista.  La foto debe ser nítida, con fondo neutro y, a poder ser, de medio cuerpo. Puedes intentar adaptarla a tu entorno, y darle un guiño, por ejemplo, si eres ingeniero de obra, sal con el casco. ¡Ah! Y sonríe un poco.
      Empleada de Amey, Ferrovial
    2. Tu título profesional: Antes de profundizar en este punto. ¿Sabes cómo funciona el buscador de LinkedIn? Es muy similar al buscador de Google, el reclutador busca palabras clave que le interesen por ejemplo: Asesoría fiscal internacional. De esta manera, al reclutador le aparecerán los perfiles que incluyen esas keywords. Ahora sí, con respecto al título profesional, lo habitual es poner tu puesto de trabajo actual, si puedes, mira tendencias, es decir: pregúntate si se utiliza más en castellano o en inglés; cómo aparece en las ofertas de trabajo que te interesan, cómo piensa un reclutador, etc. También,  puedes ir más allá e intentar atraer la atención del resto de usuarios utilizando una descripción ingeniosa.

      Evita el «Ingeniero ITS de tercer rango»  Apuesta por el título «Ingeniero Senior en Telecomunicación y Sistemas Inteligentes»

    3. El extracto: En España no estamos muy acostumbrados a este concepto, pero en los países anglosajones siempre precede al currículum. No debes reproducir lo que después detalles en tu perfil, simplemente es el lugar para plasmar tu ventaja competitiva, aquello que te hace diferente entre los más de 500 millones de usuarios de LinkedIn. Responde al quién eres, qué te gusta hacer y qué estás buscando.
      Ejemplo de extracto en perfil de Linkedin
    4. La URL: Crear una URL personalizada facilitará la difusión de tu perfil en otras redes sociales, en el documento del currículum, en foros, blogs, etc. Si tienes dudas de cómo se hace, haz clic en este enlace.
      Ejemplo-URL-Linkedin
    5. El perfil: En la mayoría de los casos, son muchos los usuarios que se limitan a citar el cargo y la empresa donde han estado o están trabajando actualmente. Por ello, te aconsejamos que te diferencies del resto completando tu perfil. ¿Cómo? Pues explicando bien las funciones de cada puesto. Así que aprovecha que no hay ninguna limitación de caracteres (aunque…¡tampoco te pases!). Dependiendo de tu experiencia y formación, sabrás qué apartado te conviene que esté en primer lugar. Añade imágenes, proyectos o URLs relacionadas con tu experiencia o formación académica para aportar un aire fresco y moderno a tu perfil. Además, si quieres ser tenido en cuenta en el entorno internacional,  no olvides crear tu perfil en otros idiomas.

      Un truco: si quieres aparecer en las búsquedas de usuarios, utiliza palabras clave relacionadas con tu ámbito profesional y, de ese modo, te encontrarán más fácilmente.

    6. Las recomendaciones: Solicita recomendaciones a todas las personas que hayan tenido un papel importante en tu vida profesional: profesores, antiguos jefes, compañeros, etc. Siempre ayudará tener recomendaciones que te avalen para aportar seguridad y confianza. Otra forma sencilla de aportar credibilidad a tu perfil son las aptitudes o skills que puedes añadir y que tu red de contactos puede validar. ¡Aprovéchalas!
    7. Los grupos y páginas de empresas: La primera labor es encontrar grupos relacionados con tus intereses. Cuando seas aceptado para formar parte de ellos, comparte sus publicaciones en tu muro y participa o inicia debates. Esto te ayudará a mantenerte informado sobre nuevas tendencias y buenas prácticas, además de darte visibilidad. Seguir a empresas de tu sector también te aportará mucha información e incluso notificaciones de vacantes.
      Ejemplo grupo de Linkedin
    8. Crea una red eficiente de contactos: ¿Sabías que hay un límite de 3.000 invitaciones por cuenta? Sí, y aunque parecen muchas, no son tantas. Por esto, sé estratégico y selectivo a la hora de solicitar contactar con otro usuario, es decir, no quieras estar conectado con todo el mundo, sino con perfiles afines y/o interesantes para ti. Selecciona a personas con las que quieres hacer networking. Y a la hora de agregar, redacta un mensaje personal a cada usuario con el que quieras contactar, explicando el valor añadido que va a aportarle a esa persona vuestra conexión. También puedes enviar “Inmails” a personas especialmente interesantes. Si tu problema es que consideras a demasiados perfiles atractivos, ¿por qué no activas el periodo de prueba Premium y aprovechas para contactar con más personas?
      mensaje privado en linkedin
    9. Sé selectivo a la hora de aplicar a las vacantes: muchas personas no caen en que las empresas pueden ver otras ofertas a las que has aplicado en su compañía y, por ello, deberás ser cauteloso si quieres centrarte en un perfil específico. Aprovecha la opción de guardar las búsquedas de empleo que más utilizas.
    10.  No desistas: Es una maratón, no un sprint. Mima tu perfil siguiendo estos consejos durante todo el año; plantéate cuál es tu ventaja competitiva y explótalo, sé constante y mantente activo para lograr tus objetivos.
    11. Espero que estos 10 consejos para mejorar tu perfil en LinkedIn te sirvan de ayuda. ¡Nos vemos por la red!

Escrito por Miguel Juanicotena el 17 de Septiembre de 2015 con las etiquetas: consejos currículum CV Linkedin Marca personal recursos humanos

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