¿Alguna vez has oído hablar de la memoria o el informe anual integrado? Esta tendencia está vinculada a la guía de recomendaciones publicada por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) en el año 2013 en la que animaba a las empresas a incluir en el informe financiero y estratégico anual otro tipo de prácticas como las medio ambientales, innovadoras o relacionadas con los recursos humanos y el aspecto social.

Publicada el 15 de Julio de 2019

En noviembre de 2017, España traspone una nueva ley europea, la “Ley en Materia de Divulgación de Información no Financiera y Diversidad”, que obliga a determinadas empresas a reportar información no financiera.

Durante 2018, España decide dar un paso más en este ámbito y en el mes de diciembre del 2018 se tramitó la nueva Ley 11/2018, concretamente el 28 de diciembre, en materia de información no financiera y diversidad que entró en vigor al día siguiente de dicha publicación. Con este cambio legislativo, España pasa a convertirse en un referente a nivel europeo en materia de divulgación de información no financiera y diversidad.

Ferrovial ya en 2015 publicó su primer Informe Anual Integrado, puesto que la considera una fantástica herramienta para reflejar la manera de crear valor  de la compañía.

¿Qué otras ventajas aporta realizar este informe?

Foto de una mesa con informes, portatil, cafe y los brazos de un hombre trajeado

 

En primer lugar, el objetivo de su publicación y divulgación es comunicar a los inversores y otros grupos de interés o stakeholders toda la documentación y compromisos relevantes de la empresa para que puedan tener una visión completa de la organización. Actualmente existe una gran cantidad de información y la publicación de un único informe que reúna las demandas de diversos grupos de interés, facilita y simplifica el análisis de la compañía por el mercado.

Siguiendo esta línea, ¿qué son los stakeholders? Se tratan de individuos o grupos de interés que se puedan ver afectados, de manera positiva o negativa, y puedan ellos mismos afectar a la actividad económica de la compañía:

  • Internos: propietarios, trabajadores o accionistas.
  • Externos: clientes, proveedores, competencia, medios de comunicación, administración pública o sociedad.

Hoy en día es muy relevante que la compañía reporte sobre factores clave que pudieran afectar a la sostenibilidad del negocio, a su actividad económica, así como su reconocimiento internacional.

Por tanto, de acuerdo con el International Integratwed Reporting Committee (IIRC) es esencial que el informe anual integrado sea “el resultado de un proceso de reflexión cuyo objetivo es mostrar la relación entre la estrategia, el gobierno y el desempeño financiero, con el entorno social, económico y ambiental en que opera la organización”. De hecho, este propio organismo ha declarado como mejores prácticas en este sentido las de Ferrovial, Iberdrola e Indra.  

Llegados a este punto cabe preguntarse lo siguiente: ¿Qué partes integra el informe? ¿Cuáles son sus características principales? Es una herramienta que mejora la gestión empresarial pues aporta un conocimiento superior y sistemático que incluye la información financiera y la no financiera en materia de acciones, resultados, riesgos, oportunidades tanto económicas como medio ambientales y sociales.

Todo informe anual integrado debería contener el enfoque estratégico, además de contenidos relacionados con la creación de valor de la empresa y su visión general a largo y corto plazo, el modelo de negocio, el entorno en el que actúa, las amenazas y oportunidades, los objetivos estratégicos y las relaciones del gobierno corporativo.

¿Sabías que puede servir también para crear vínculos con los diferentes grupos de interés? Uno de los propósitos esenciales del informe es mejorar el diálogo y la confianza entre todas las partes. A pesar de ello, no debe ser muy extenso y puede facilitar el acceso a fuentes adicionales.

Creación de valor para el futuro

Visto todo esto, ¿qué objetivos crees que cumple la publicación de este informe?

  • La creación de un valor agregado para la empresa con visión a largo plazo.
  • Buscar la calidad en la información
  • Elaborar un documento coherente y eficiente
  • Transparencia y rendición de cuentas
  • Impulsar el pensamiento integrado dentro de la propia empresa para mejorar la toma de decisiones.
  • Búsqueda de innovación

En definitiva, la época en la que la mayoría de compañías solo publicaban información financiera u otro tipo de reporting de naturaleza obligatoria ya ha concluido. Hoy las compañías son conscientes de que existen otros grupos de interés a los que deben rendir cuentas al margen de los accionistas.

Escrito por Elena Díaz Sánchez - Aguilera el 15 de Julio de 2019

Aún no hay comentarios publicados.

Inicia sesión

Para guardar tus lecturas y seguir en otro momento, necesitamos saber quién eres

¿Has olvidado tu contraseña?

¿Aún no estás registrado?

También puedes entrar a través de:

Regístrate

Introduce tu correo electrónico y te enviaremos un email para activar tu perfil.

También puedes entrar a través de:

¿Has olvidado tu contraseña?

Introduce la dirección de correo electrónico con la que te registraste para recuperarla.

¿Has olvidado tu contraseña?

Tu contraseña ha sido cambiada.

Aviso

No se ha podido cambiar su contraseña de acceso.

¿Has olvidado tu contraseña?

Revisa tu correo electrónico para obtener el enlace de confirmación.

Aviso

No hay ningún usuario registrado con esa dirección de correo electrónico.

Aviso

Este usuario no tiene permitido el restablecimiento de su contraseña.

Regístrate

Tienes un email

Haz clic en el enlace adjunto para empezar a disfrutar de todas las ventajas de estar registrado.

Aviso

Ya estabas registrado con este correo electrónico

Aviso

Lo sentimos, pero hemos tenido un problema al completar tu registro. Por favor, inténtalo de nuevo.

Aviso

Lo sentimos, pero ese código de validación ya se ha usado en el registro de una cuenta de usuario.

Completa tu registro

¿Qué te interesa?

Selecciona los temas que te interesan y te enviaremos el contenido relacionado.

¿Con qué periodicidad quieres recibirlo?

Newsletter