Publicada el 13 de Octubre de 2021

Estar en un entorno diverso siempre ha formado parte de mi vida de una forma u otra, proporcionándome una visión integral del mundo a nivel personal y profesional. Todo comenzó con un niño de la India al que le encantaban las matemáticas y resolver problemas. Al venir de una familia orientada a los negocios, lo más natural fue integrarlos con mi pasión por la resolución de problemas. Estudiar ingeniería civil integró ambos aspectos, incorporando ese aspecto familiar a mi futuro.  

Tras graduarme en La India, me mudé a Estados Unidos para hacer un máster de Ingeniería Civil de la Universidad de Houston. Durante ese tiempo, tuve la suerte de conseguir unas prácticas en Cintra (EE. UU.). Al igual que la mayoría, lo vi como una oportunidad para adquirir la mayor cantidad de conocimientos prácticos posible. Participé en operaciones, tráfico e ingresos, y diseño y construcción. Me impresionó mucho la diversidad de la empresa y comprendí que una de sus principales bazas era la multiculturalidad.   

En la actualidad, trabajo para Cintra (EE. UU.)  como analista de tráfico e ingresos en un equipo multicultural, y no podía ser de otra manera. China, España, Tailandia e India: cuatro orígenes culturales diferentes en un solo equipo. ¿Qué puede haber más emocionante y productivo? Una herramienta importante para comunicarnos con éxito dentro del equipo es el uso de una pizarra. Allí es donde compartimos nuestras ideas, resolvemos problemas y analizamos oportunidades potenciales. Gracias a esta interacción, he descubierto lo mucho que un departamento multicultural beneficia la productividad individual y empresarial.   

Creación de un espacio para la resolución de problemas y la toma de decisiones   

Como equipo, la resolución de problemas comienza en la pizarra. Tener una imagen clara y visible de los problemas existentes o posibles nos permite desglosarlos de manera eficiente. Aun así, eso no impide que se presenten diferentes resultados como consecuencia de las diferentes perspectivas, pero aquí es donde entra la productividad. Nos permite reexaminar los hechos y mantener la objetividad, dándonos la oportunidad de salir de nuestra zona de confort y cuestionar nuestros prejuicios individuales para producir la mejor solución.

equipo y pizarra   

Expansión de la creatividad y la innovación  

Quedé fascinado por la innovación y la creatividad que mostraban los empleados en entornos de equipo desde el principio. Hoy, soy parte de la innovación en mi equipo al gestionar tres proyectos desde una perspectiva de tráfico e ingresos: LBJ, NTE y NTE3. Nuestra principal prioridad es aliviar el tráfico mediante la gestión de carriles rápidos innovadores. Así se ahorra tiempo a los usuarios de la carretera sin perder de vista la seguridad. Como resultado, LBJ, NTE y NTE3 han tenido un gran impacto positivo en la actividad económica.  

Aumento de la percepción cultural 

Al principio, tratarás de permanecer en tu zona de confort y te resistirás a crear un vínculo. Pero al tratar de entender al otro, se desarrolla un vínculo más fuerte más allá del trabajo. Empiezas a verte a ti mismo como parte de un colectivo en todos los aspectos de la vida. Hay un gran equilibrio en nuestro entorno de trabajo debido a nuestras diferentes culturas. También hemos ganado en  nuestra vida personal. Intercambiamos historias vitales de nuestras respectivas culturas, que compartimos durante el almuerzo, la hora feliz y las actividades dirigidas a los empleados. He aprendido sobre festivales, gastronomía y mucho más.  

Futuro de diversidad en el sector  

Si Estados Unidos desea estar a la vanguardia de la tecnología, aumentará la demanda de personal con talento, alentando a los profesionales de STEM a ir a trabajar al país o creando incentivos para programas educativos dentro de ese ámbito. 

Escrito por Upender Telukuntla el 13 de Octubre de 2021 con las etiquetas: Organigrama Personas y equipo Recursos humanos Recursos Humanos o Personas Trabajo y equipo

Aún no hay comentarios publicados.

Inicia sesión

Para guardar tus lecturas y seguir en otro momento, necesitamos saber quién eres

¿Has olvidado tu contraseña?

¿Aún no estás registrado?

También puedes entrar a través de:

Regístrate

Introduce tu correo electrónico y te enviaremos un email para activar tu perfil.

También puedes entrar a través de:

¿Has olvidado tu contraseña?

Introduce la dirección de correo electrónico con la que te registraste para recuperarla.

¿Has olvidado tu contraseña?

Tu contraseña ha sido cambiada.

Aviso

No se ha podido cambiar su contraseña de acceso.

¿Has olvidado tu contraseña?

Revisa tu correo electrónico para obtener el enlace de confirmación.

Aviso

No hay ningún usuario registrado con esa dirección de correo electrónico.

Aviso

Este usuario no tiene permitido el restablecimiento de su contraseña.

Regístrate

Tienes un email

Haz clic en el enlace adjunto para empezar a disfrutar de todas las ventajas de estar registrado.

Aviso

Ya estabas registrado con este correo electrónico

Aviso

Lo sentimos, pero hemos tenido un problema al completar tu registro. Por favor, inténtalo de nuevo.

Aviso

Lo sentimos, pero ese código de validación ya se ha usado en el registro de una cuenta de usuario.

Completa tu registro

¿Qué te interesa?

Selecciona los temas que te interesan y te enviaremos el contenido relacionado.

¿Con qué periodicidad quieres recibirlo?

Newsletter